Каждый работодатель по законодательству обязан обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты — спецодеждой и спецобувью. Однако иногда невнимание к этому вопросу приводит к проблемам, как случилось недавно в Могилеве, рассказали в Федерации профсоюзов Беларуси.
Сотрудник одной из городских организации в сфере ЖКХ пожаловался на курьезную, но неприятную ситуацию: при трудоустройстве ему выдали спецодежду и спецобувь. К куртке и брюкам не было претензий, а вот ботинки оказались на размер меньше, чем нужно.
— Сразу я не рассмотрел размер, а когда принес ботинки обратно, мне сказали, что моего размера пока нет: носи, разносишь, — рассказал мужчина.
Ходить в таких ботинках было неудобно, и работник просто перестал их надевать. В итоге вмешался профсоюз, и проблема была решена: работодателю указали на нарушение прав работника, и в план закупок спецобуви включили нужный размер.