В Беларуси планируют ввести изменения в Трудовой кодекс. Глава Минтруда Ирина Костевич рассказала о некоторых возможных новшествах. Законопроект готовится к рассмотрению депутатами во втором чтении.
Возможные изменения в Трудовой кодекс прописали в законопроекте «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Как сообщила Ирина Костевич, чиновники хотят ввести новшества по дистанционной работе.
«Планируется, что данная работа может осуществляться в виде комбинированной работы, позволяющей чередовать периоды выполнения работы дистанционно или на рабочем месте в организации, либо выполнять ее на временной основе в течение определенного срока», — поясняют в Минтруда.
Ранее анонсировалось, что в Беларуси планируют разрешить трудиться вне офиса в отдельные дни недели.
Нанимателям хотят разрешить переводить работников на дистанционный формат труда не только на постоянной основе, как сейчас, но и временно. Но сделать это можно будет, как планируется, на срок, который не может превышать шесть месяцев в календарном году.
Ирина Костевич сообщила, что законопроектом также предусмотрено освобождение работника от работы для прохождения диспансеризации.
«Предлагается освобождать работников в зависимости от возраста на один или два дня в году от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка по месту работы», — сообщают в Минтруда.
Также предусмотрен более гибкий подход к использованию свободного дня в неделю многодетными родителями, а также родителями, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, уточняла Ирина Костевич. Так, предлагается ввести возможность заменять один дополнительный свободный от работы день в неделю сокращением рабочих дней на один час.
Еще одно возможное изменение — возможность заменять выдачу работнику молока денежной компенсацией.
