«На стройке стало работать не модно?» — задался вопросом один из тиктокеров. По его мнению, рабочие коллективы годами остаются практически неизменными — те же мастера, те же прорабы, те же специалисты технадзора. А новичков практически не видно, утверждает тиктокер.
«Мы как начали работать с коллегами, так до сих пор и продолжаем работать. Где ученики, студенты, которые хотят учиться и работать на стройке? — задается вопросом тиктокер. — Люди что, не хотят физически работать или вообще не хотят работать? Где они? Куда они все подевались? Я, возможно, понимаю, есть тенденция работы в офисе, но не все же они там в офисе работают. Кто-то же работает и на улице, кто-то работает в магазинах».
@skromb Строительство домов Витебск, кладка блоков, кровельные работы 240 указ +375292487788 #строительство #витебск #кладка #кровля #стройка ♬ оригинальный звук — Роман Стройбан
По его словам, «иногда появляются новые люди».
«Это те, кому надоело работать в Москве, и они приехали сюда назад, но, как правило, они работают неделю и пропадают. А пропажа может найтись и через месяц, и через два», — рассказал тиктокер.
Видео просмотрели почти 120 тысяч раз. Оно собрало больше 640 комментариев. Многие согласились с автором ролика и отмечали, что проблема нехватки новых кадров на стройке на самом деле актуальна. Другие, напротив, считают, что дело не в «моде», а в низких зарплатах, тяжелых условиях труда и отсутствии мотивации.
Вот некоторые из комментариев под видео:
«Не ценится этот тяжелый труд».
«Нужно платить нормальную зарплату, и люди придут».
«За копейки сейчас никто не работает, вот и весь сказ».
«Платите достойно — и будут работать».
«Зарплаты не соответствуют затраченным силам и здоровью».
«Молодежь ленится и не хочет работать».
«Сейчас все хотят быть менеджерами, программистами, блогерами».
«Раньше платили хорошо, поэтому и люди шли на стройку».
«На стройке можно потерять здоровье, а платят мало — это не для всех».
«Если есть нормальная зарплата — всегда будут работники».
